看護部紹介

思いやり、心配りの目と手
私たちは安心で優しい看護を目指します
01.
安心・安全な看護の提供に努めます。
02.
チーム医療の一員として、自己研鑽に励み、質の高い看護の提供に努めます。
03.
ワークライフバランスを実現する職場環境を目指します。

看護部長メッセージ

いつも患者さんのために
看護部は、看護師142名、准看護師 8名、保健師 3名、看護助手 32名、病棟クラーク 4名の計189名で
構成されています。急性期病院という位置付けの中、看護補助者の夜勤配置やクラーク配置で業務分担を行い、
看護師が看護業務へ専念できる体制を整えています。
患者さんへの良質な看護の提供ができるよう、看護職員の教育・育成にも力を注ぎ、働き甲斐があり、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
看護部長

山添 由紀子

新人看護師をサポートする
3つの教育システム

ラダーに応じた教育体制

基本的な看護手順に従い、必要に応じ助言を得て看護を実践する
1年目 集合研修、外部研修、グループワーク、eラーニング(基礎習得コース)
2年目 院内グループワーク、外部研修、看護研究発表、e ラーニング(基礎習得コース・一部中堅コース)
標準的な看護計画に基づき、自立して看護を実践する
3~5年目 外部研修、プリセプター研修、リーダーの役割、看護研究シリーズ、eラーニング(中堅コース)他
ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する
6~10年目 外部研修、中堅ナース研修、実習指導者講習会、e ラーニング(中堅コース・リーダー育成コース)他
幅広い視野で予測的判断をもち、看護を実践する
11~15年目 外部研修、認定看護管理者教育課程、医療安全管理者養成、e ラーニング(看護管理コース・リーダー育成コース)他
より複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択し、QOLを高めるための看護を実践する
15年目~ 外部研修、認定看護管理者教育課程、医療安全管理者養成、e ラーニング(看護管理コース・リーダー育成コース)他

現場で働く看護師の声

  • 外来勤務
    看護師歴12年
  • 病棟勤務
    看護師歴8年
  • 手術室
    看護師歴5年

福利厚生

  • 01

    忙しい朝もお弁当の準備は不要!
    お昼は社員食堂。
    ガラス窓に面した明るい社員食堂では、栄養バランスのとれたおいしい日替わり給食を提供しています。
    ご飯のおかわりも自由です!
  • 02

    単身・ファミリー用の社宅完備!
    県外から就職する方も安心です。
    当院敷地内と単身者用の社宅があります。(個人負担は月17,000円~20,000円)
  • 03

    日常生活や旅行をお得に利用できる
    会員専用の福利厚生サービス。
    当院が加入する福利厚生サービスは、会員特典に各種補助金を合わせて利用することができます。旅行、レジャー施設、映画館チケット、スポーツクラブなど、多彩なメニューをご家族や職場の仲間とお得にご利用ください。

ワークライフバランスを実現する
働きやすい職場

有給休暇・特別休暇の他、必要に応じた休暇制度。
有給休暇、特別休暇の他、出産・育児や介護など必要に応じた休暇制度があります。


仕事と子育てを両立したい。そんなお母さんのために。
施設内託児所や授乳制度など、忙しいお母さんも安心して働ける環境を整えています。
先輩ママ看護師もたくさんいますので、職場の理解があり、育児中も働きやすい環境です。

採用情報

看護師(2020年度新卒者)募集は定員に達しましたので 募集を終了いたしました。


お問い合わせ先

看護部長 山添 由紀子 095-856-1112
お電話でのお問い合わせ
【休診日】日・祝及び12/30~1/3(※緊急患者は24時間診療いたします。) 疾病や治療法についてのお問い合わせは、お電話ではお答えできかねますので
ご来院の上、担当医に直接お問い合わせください。